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1、35-50岁,男,工民建、建筑工程、土木工程等大专以上学历,有二级建造工程师证; 2、具备同等岗位项目现场施工管理工作经验8年以上,对于工程进度、质量、安全、成本以及人员等方面的把控能力; 3、具备独立管控大型项目经验,掌握甲、乙、丙(开发商 施工单位、工程监理单位)三方管理知识及业务流程(具有相关工作经历优先); 4、善于协调解决与工程相关的设计、施工、销售及配套等方面的技术问题; 5、凡事从大局着眼,细处着手,善于从纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾,具有极强的发现问题和处理问题能力; 6、工作责任心强,有职业道德,品行端正,主动性和责任心强,具有团队协作精神; 7.待遇:保底年薪10万+提成;8.公司提供食宿。面试时间电话预约;(星期日除外)
遵照公司的各项规章制度,监督、考核员工的日常工作;负责项目的招投标、商务谈判、合同签订;全面负责工程项目的所有事务,包括:成本控制、进度控制、质量控制、安全管理、合同管理、信息管理、工程款催收等; 深入施工现场,解决施工中出现的大、小问题,及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高客户满意度;协调各方关系,善于沟通交流,专业技能熟练;在装修公司、房地产公司有相关工作经验,持有一级房建建造师证书等相关执业证书优先。
职责:1、负责业务合同金额的统计;2、合同费用的统计和核算;3、发外加工的费用统计;4、应收款项的统计;5、收汇登记;6、业务提成的核算;7、其他交办的事项。要求:1、年龄20岁以上,有一定的工作经验;2、工作主动,认真,仔细;3、电脑EXCEL表格熟练,对数字敏感;4、能长期发展。福利待遇:1、公司免费提供食(三菜一汤)宿;2、享受国家规定的节假日;3、社保;4、良好的晋升空间;5、企业内部培训。
职责:1、协助完成一般财务费用的核算;2、合同金额以及加工费用的处理跟进;3、合同收汇事宜;4、业务提成核算;5、其他交办的工作。要求:1、中专以上文凭,经济财会类专业;2、至少一年以上相关工作经历;3、EXCEL表格熟练,对数字敏感,工作主动;4、能承受住工作压力,坚持不懈;5、灵活处事,团队性强。
1)本科以上学历;40岁以下,有相应工作经验者优先;身体健康,无不良嗜好;2)工程管理、给排水、机电、工民建等相关工程类专业;3)有相应工作经验者、持有资料员证、中级职称、注册建造师等职业资格、能解决住宿者优先。
要求:21-40岁,大专或以上学历,应届生,外语要求,外语如:西语/葡语,法语/阿语,英语/中文,在校外国留学生都可以。待岗待遇标准:底薪3500元/月起+(260元餐补/月+200元住交补/月+100元通讯补贴/月+绩效奖金)
要求:25-40岁,大专或以学历,2年以上相关同等岗位经验,熟练使用财务进销存软件;能独立完成仓库的全面运营管理,熟悉进货,理货,摆货,分类,分拣,分检,包装加工,质检,堆货,出柜的操作流程;熟悉车辆管理使用,人员分工,日清月结的数据单证管理。负责月终员工的绩效评估。待遇标准:底薪5000元/月起+(520元餐补/月+200元住交补/月+100元通讯补贴/月+绩效奖金
要求:22-40岁,大专以上学历,3年以上相关客服主管或经理工作经验,英语听、说、读、写,熟练流利;熟悉外贸操作流程,制定外贸销售计划和实施,管理和培训业务团队,具有客户开发能力,具有国内国外展会经验。待遇:底薪5000元/月起+260元/月+200元交通补贴/月+100元通讯补贴/月+提成+绩效奖金
要求:24-40岁,大专以上学历,3年以上相关客服主管或经理工作经验,英语听、说、读、写,熟练流利;熟悉外贸操作流程,客户沟通技巧,客户管理能力,客户追单补单能力,客户答疑和解决问题能力,审核相关票证和认证合同合约,追款能力等;同时也具备组织管理能力。待遇:底薪5000元/月+260元/月+200元交通补贴/月+100元通讯补贴/月+绩效奖金+年总团队奖
主要职责:1.负责公司工程项目的质量安全检查和管理工作。(非驻单一项目)任职资格:1.建筑类大专以上学历,2年以上工程行业质量安全管理工作经验.2.安全意识强,有工作原则,持安全员证。条件优秀可作质安主管。3.品行端正,能承受工作压力.4.有明确的职业发展规划.
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